Wij streven ernaar een nummer één werkgever te zijn voor onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich prettig voelen en hun werk goed kunnen uitvoeren. Daarom bieden wij een inwerkprogramma op maat, staat (bij)scholing bij ons hoog in het vaandel en hebben wij structureel intercollegiaal overleg. We gaan ervoor om samen kwalitatief goede zorg te kunnen bieden aan onze cliënten. Daarnaast bieden wij salariëring conform CAO Kraamzorg en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hier wordt een overzicht weergegeven, van alle vacatures voor BabythuisZorg bij verschillende franchisenemers.
